4月17日晚7时，医学检验系71501-7班在学术报告厅举办了医学检验系首届校园模拟招聘会。学生处就业指导中心田兴峰老师，医学检验系党总支副书记雷亚旭老师，医学检验系团委副书记、71701-7班班主任王鑫老师，医学检验系71601-7班班主任朱婷婷老师，医学检验系71501-7班班主任郑计梅老师莅临现场并担任评委。

本次招聘会共有4支参赛小组，每个小组分别设置面试官、秘书和应聘者等不同角色。朱婷婷老师宣布了评分标准，评委分别从个人简历、表达能力、文化素养、应变能力、创新能力、形象气质六个方面对各组选手进行打分。活动伊始，第一位应聘者刘德华同学以和母亲电话连线的开场白把大家带入到不顾父母反对、自己坚持梦想的求职面试情境中，刘德华塑造了一个敢于拼搏、乐于奋进但学历普通的求职者的形象；第二位求职者刘沛江同学则诠释了一个高学历、高智商、态度傲慢、对专业认同感低的应聘者，面试官对两位应聘者的优缺点都做了中肯的评价，最后将应该录取哪一位的问题留给了现场观众。第二组设置了某医学检验公司的面试情境，金柳同学将初次应聘者紧张、胆怯、又很想争取机会的心态展现得惟妙惟肖。第三组的四位面试官分工明确，从专业水平、综合素质、医学伦理、职业规划等角度对应聘者进行发问，赵云同学的机智活跃、有备而来和刘利同学的态度谦和、情商满分的状态都吸引了现场观众的目光。最后一组别出心裁地模拟了一所小学招聘自然生物老师的场景，应聘者李艳同学以一首英文歌巧妙地展现了自己当小学老师的优势，而杨舒淇同学展现的小魔术让在场观众感受到了她的亲和力和幽默，这一组的表演充分说明了医学检验技术专业的毕业生未来就业有更多的渠道和可能性。

招聘会结束后，田兴峰老师针对4组同学的表演进行了点评，他强调，简历是毕业生进入职场的第一块敲门砖，它代表了应聘者的形象气质、做事态度，同学们要针对不同的招聘单位做不同的简历，为自己成功应聘加分；另外在应聘的时候要注意人职匹配，针对招聘单位的具体要求展示合适的优势和能力才能增加成功砝码。

最后，医学检验系党总支副书记雷亚旭老师对本次模拟招聘会的成功举办予以肯定，他指出，大学生是我国人力资源的宝贵财富，是我国创新创业的动力，是中国特色社会主义建设事业的高素质主力军。希望同学们在今后的工作岗位上，都要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，珍惜岗位，实现价值。希望同学们走向社会前要学会换位思考，认真了解用人单位的招聘目的和要求，强化专业技能，强化专业本领，在未来的职业发展中获得成功。

最后，71501-7班班主任郑计梅老师对本次活动的组织者及参与者表达了衷心的感谢，并希望此次模拟招聘会能让同学们有所收获，面对今后可能会遇到的困难和挫折时，不退缩、不放弃，培养良好的职业态度和职业素养。

此次模拟招聘会是医学检验系倾力打造的“成长、成才、成功”系列教育活动的品牌项目，完成医学检验系无断点式教育的重要一站，目的是让同学们学习更多的应聘技巧，培养更高的就业积极性，树立更坚定的就业信心，为同学们顺利就业提供更多的机会和更高的平台，培养更多更优秀的毕业生！

来源：医学检验系

文字：71501-7班赵钰